На совещании, посвященном работе горячей линии по подбору педагогов, организованной Министерством просвещения РФ, обсуждались важные шаги по улучшению ситуации с трудоустройством выпускников педагогических вузов. Эта инициатива была запущена в начале июля и направлена на оперативный поиск квалифицированных педагогов для школ, а также на помощь преподавателям, которые ищут работу в образовательных учреждениях. Одной из главных задач, стоящих перед образовательными учреждениями, является обеспечение трудоустройства своих выпускников по профилю обучения. В условиях острого дефицита педагогических кадров в регионах России этот вопрос становится особенно актуальным.
«Набережночелнинский государственный педагогический университет отныне будет курировать это направление в целом по республике. Было принято решение консолидировать эту деятельность вместе с Министерством образования и науки РТ, колледжами и вузами РТ. Работа предстоит непростая. Но здесь важно учесть тот момент, что любому учебному заведению важно, чтобы их выпускники нашли себя и были трудоустроены по профилю обучения. Не секрет, что в регионах идет острая нехватка педагогических кадров. Этот вопрос мы и намерены решать все вместе. И только в положительном ключе», – отметила ректор педвуза Альфинур Галиакберова.
При использовании информации просьба ссылаться на Управление информационной политики и по связям с общественностью.
Понедельник, 21 июля 2025, 09:30